Met de communicatie over onze duurzaamheidswaarden kan de consument een weloverwogen aankoopbeslissing nemen. Ecologische en sociale waarden, maar ook waarden van het product zelf. Onze klanten zijn retailers, bio retailers en de natuurvoedingsmarkt, met name in Europa. Als Duurzaamheid & Marketing Manager hou jij je bezig met de vertaling van de duurzaamheidswaarden van onze telers wereldwijd richting onze klanten. Met jouw hulp ondersteunen we onze key accounts met het bouwen aan de biologische categorie in het schap.
Globale werkzaamheden
- Analyseren van ontwikkelingen van de markt & consumenten en analyseren duurzaamheids-ambities van klanten.
- Opstellen van een strategisch marketingplan vanuit telers-, categorie- en klantperspectief voor (nieuwe) producten en duurzaamheidsclaims, bijvoorbeeld over water en bodem.
- Opstellen en implementeren van duurzaamheid/impact plannen op strategisch klantniveau in nauwe samenwerking met expertise partijen op het gebied van duurzaamheid
- In samenwerking met accountmanagers ideeën genereren en implementeren voor het groeien van de categorie biologisch bij onze key accounts
- Opzetten, ontwikkelen en uitvoeren van verkoop bevorderende activiteiten, zoals salespresentaties bij klanten, marketingplannen, beurzen en communicatie via nieuwsbrieven en op website & social media
- Aansturen van een netwerk aan dienstverleners voor alle marketing & communicatie taken
Profiel
- o Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, richting Marketing of Communicatie
- Enkele jaren werkervaring in FMCG en kennis van (bio-)agf & retail
- Aantoonbare kennis van duurzaamheidsthema’s
- Kan uitzoomen, trends zien en vooruit denken
- Analytisch, data gedreven, gewend marketing beleid te onderbouwen
- Is creatief en verzilvert onderscheidend vermogen naar commerciële meerwaarde
- Beheersing van de Duitse taal (naast Nederlands en Engels)
- Bouwt duurzame relaties
- Onafhankelijke denker, neemt initiatief, ‘waar een wil is, is een omweg’ mentaliteit
Aanbod
We vragen om professionaliteit, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Maar energie en plezier in het werk zijn net zo belangrijk. De menselijke maat staat voor ons centraal: we hebben oog voor elkaars unieke potentieel, kunnen omgaan met elkaars imperfecties, teneinde gezamenlijk een prestatie neer te zetten die we kunnen verantwoorden naar mens, bedrijf en samenleving.
Naast een goed salaris, bieden wij een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Ben je er klaar voor om impact te maken? Stuur dan een reactie aan Cornelie Eichelsheim / HR. E-mail : cornelie.eichelsheim@eosta.com. Heb je vragen, neem dan contact op met haar: 0180 635514.